Septembre 2026
Participez à des ateliers pratiques et collaboratifs entre pairs.





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Les talents ne se révèlent pas uniquement sur un CV. Ils se révèlent aussi dans l’action. Le 7 octobre, H2C et Trimoji vous invitent au Conservatoire de Caen pour une soirée consacrée aux soft skills, aux talents et à la performance collective. Cette rencontre réunira Hélène Chazal, dirigeante et fondatrice de H2C, cabinet normand qui accompagne depuis plus de 25 ans les dirigeants, les équipes et les trajectoires professionnelles, et Aurélien Guillon, CEO et cofondateur de Trimoji, plateforme spécialisée dans l’analyse des soft skills, des talents et des complémentarités. Ils accueilleront Alice Robbe, ancienne joueuse de tennis professionnelle et ex-190e mondiale, pour une table ronde croisant trois regards : sport de haut niveau, management et connaissance des talents. Son parcours servira de fil rouge pour comprendre comment identifier les forces de chacun, développer les compétences naturelles et créer des équipes plus complémentaires et plus performantes. Une soirée interactive pour passer de la connaissance de soi à la performance collective. Une expérience concrète pour porter un autre regard sur vos équipes.
L'été 2026 confirme la tendance : le changement climatique n'est plus une préoccupation à long terme, il impacte déjà les entreprises, leur activité, leurs coûts, leurs approvisionnements et leur capacité à rester compétitives. Face à ces enjeux, les normes ISO évoluent pour mieux intégrer les risques et opportunités liés au changement climatique. Pour les entreprises certifiées ou engagées dans une démarche ISO 9001, il devient essentiel d'anticiper ces évolutions et d'adapter leur stratégie. AFNOR et les CCI de Normandie vous invitent à un atelier pour comprendre ces évolutions et passer à l'action. Cet atelier sera l'occasion de partager bonnes pratiques, erreurs à éviter et pistes d'actions concrètes. Ne subissez pas les évolutions : anticipez-les pour renforcer la résilience et la compétitivité de votre entreprise.
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