Formation : Piloter sa gestion RH intergénérationnelle - octobre 2026

Réussir la coopération, l’intégration et la transmission des compétences. Comment répondre aux attentes et aux besoins de chaque génération afin de favoriser l’harmonie, améliorer la coopération et la transmission du savoir au sein de l’entreprise. Objectifs : comprendre les évolutions socio-démographiques et les enjeux liés à l’emploi, identifier les caractéristiques, les attentes et les leviers de motivation de chaque génération représentée, valoriser la diversité et prévenir les tensions entre générations, mettre en place des dispositifs RH favorisant l’intégration, la coopération, la transmission et la reconnaissance de l’expérience.